入社直後より、2ヵ月間の研修を実施しています。当社は少人数の会社ですが、新入社員研修のために しっかり時間を使い指導にあたります。
　基本的な事をしっかり教えれば、その先も幅広い多くの知識やスキルを上乗せすることができると考えます。この期間で学んだ事が、この先の社会人人生で得られる知識やスキルの量を左右するとも言える社会人としての土台、生き生きと働く自信を育む重要な機会だと位置付けるからです。
　内容は、座学はもちろんですが、得意先の工場・展示場見学や外部の講習会受講なども盛り込み、少しでも早く社会に、そしてダイクウに馴染めるようにと考えています。
　また、研修期間中には お花見を兼ねた新入社員歓迎会や毎年恒例の社員旅行もあるので、当社の楽しさもわかっていただけると思います。

【研修内容】
　　1. 基礎研修
　　　社会人としての心構えやマナー等の基本を学びます。
　　2. 専門研修
　　　安全教育、空調・衛生設備教育、CAD講習などの仕事の基礎を学び、実務に向けた準備を
　　　行います。
　　3. 現場実習
　　　工事現場にて、施工・品質管理体制について、体験を通じて学ぶ研修です。
　　4. 営業実習
　　　お客様と直接お会いし、お客様がなにを求めていらっしゃるかを体感します。

　当社では、社員のスキルアップを全面的に応援する体制が整っています。職位や職種に関係無く、公的資格（主に国家資格）取得を奨励し、合格後、対象技術免許には資格手当を支給しています。会社指定の資格に限定されますが、受験費用は全額会社負担としています。
　 また、１級・２級管工事施工管理技士においては、外部講習会の費用も全額会社負担です。社員のスキルアップはダイクウのスキルアップに直結します。